เมื่อพูดถึงคำว่า"อัจฉริยะ"ใครหลายคนอาจรู้สึกขยาดและไม่อยากเข้าใกล้เพราะอัจฉริยะในสายตาของผู้คนนั้นหมายถึง บุคคลผู้แปลกและแตกต่างอย่างมหาศาล และคำว่าอัจฉริยะได้ถูกนำไปรวมกับคำว่า"ความเก่งทางมันสมอง จนกลายเป็นสิ่งเดียวกัน และทำให้ผู้คนเข้าใจผิด"
แต่แล้วงานวิจัยและมุมมองใหม่ของบรรดานักวิชาการก้องโลกต่างออกมาบอกกล่าวกันใหม่ว่า อัจฉริยะตัวจริงเสียงจริงไม่ใช่แค่กลุ่มคน IQ กระฉูดฉุดไม่อยู่อีกต่อไป เพราะองค์ประกอบการจะมีอัจฉริยภาพสูงสุดสมัยนี้วัดกันด้วยจำนวน Q ถึง 6Qs กันแล้ว อันได้แก่
IQ เชาวน์ปัญญา
EQ เชาวน์อารมณ์
AQ เชาวน์ความอึด
MQ เชาวน์จริยธรรม
HQ เชาวน์สุขภาพ
SQ เชาวน์อัจฉริยภาพ
และปัจจุบันมีอีก 2Qs ซึ่งติดตามตอนต่อไป
วันพฤหัสบดีที่ 27 ธันวาคม พ.ศ. 2555
วันพุธที่ 18 เมษายน พ.ศ. 2555
| เทคนิคการบริหารสมัยใหม่ |  |  |  |
1. การบริหารแบบมีส่วนร่วม มีเทคนิคที่สำคัญ คือ
2. Benchmarking มีเทคนิคที่สำคัญ คือ การตั้งคำถาม
3. ไคเซ็น (Kaizen) มีเทคนิคที่สำคัญ คือ
4. Key Performance Indicators : KPI มีเทคนิคที่สำคัญคือ
5. การบริหารเวลา (Time Management) การบริหารเวลามีหลักการที่สำคัญคือ
6. การบริหารโดยยึดวัตถุประสงค์(Management by Objective : MBO) มีหลักการที่สำคัญคือ
7. การบริหารงานแบบ Management by Walking Around : MBWA มีหลักการที่สำคัญคือ
8. การพัฒนาบุคลากรเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน (Situation Objective Strategy : SOS) มีหลักการที่สำคัญคือ
9. การรื้อปรับระบบ (Reengineering) มีหลักการที่สำคัญ คือ
10. การบริหารมุ่งผลสัมฤทธิ์ (Results Based Management : RBM) มีหลักการและขั้นตอนที่สำคัญคือ
 |
วันอาทิตย์ที่ 4 มีนาคม พ.ศ. 2555
9 functions of HRM System
- SHRP การวางแผนยุทธศาสตร์กำลังคน
- Hiring process การสรรหา คัดเลือก
- PMS การบริหารผลการปฏิบัติงาน
- Compensation การจ่ายค่าตอบแทน
- HRD/Training & Development การฝึกอบรมพัฒนา
- Regulation กฏหมายแรงงาน
- Discipline วินัย ข้อกำหนด
- Labour relations แรงงานสัมพันธ์ สร้างความผูกพัน
- HRIS สารสนเทศ
รู้จักงานอาชีวอนามัยของเราดีหรือยัง
งานอาชีวอนามัย โรงพยาบาลศรีมหาโพธิ
หน่วยงานอาชีวอนามัย สังกัดกลุ่มงานเวชศาสตร์ครอบครัวและบริการด้านปฐมภูมิ
English name : Occupational Health Services
เป้าหมายหน่วยงาน : ผู้ประกอบอาชีพ บุคลากร ประชาชนกลุ่มเป้าหมายที่ได้รับผลกระทบจากการประกอบอาชีพ ได้รับบริการด้านการส่งเสริม ป้องกัน รักษาพยาบาล ด้วยความพึงพอใจ ปลอดภัย ภายใต้การใช้ทรัพยากรคุ้มค่า และสร้างรายได้ให้กับโรงพยาบาลอย่างต่อเนื่อง 1.
ขยายความ ส่งเสริมสุขภาพ (Promotion) และดำรงรักษา (Maintenance) ซึ่งความสมบูรณ์ของสุขภาพ กาย จิต และความเป็นอยู่ที่ดีของผู้ประกอบอาชีพ 2.
ป้องกัน (Prevention) ไม่ให้ผู้ประกอบอาชีพมีสุขภาพเสื่อมโทรมหรือผิดปรกติ อันมีสาเหตุมาจากสภาพหรือสภาวะในการทำงานต่างๆ 3.
การป้องกันคุ้มครอง (Protection) ผู้ประกอบอาชีพไม่ให้ทำตนเสี่ยงอันตราย ซึ่งจะทำให้เกิดอันตรายต่อสุขภาพขึ้นได้ 4.
การจัดงาน (Placing) ให้ผู้ประกอบอาชีพได้ทำงานในสภาพแวดล้อมที่เหมาะสมกับความสามารถของร่างกาย และจิตใจของเขา 5.
การปรับ (Adaptation) จัดงานให้เหมาะสมกับคนและปรับคนให้เหมาะสมกับสภาพแวดล้อมการทำงาน
บทบาทหน้าที่ของงานอาชีวอนามัยและความปลอดภัย 1.
หน่วยงานอาชีวอนามัย สังกัดกลุ่มงานเวชศาสตร์ครอบครัวและบริการด้านปฐมภูมิ
English name : Occupational Health Services
เป้าหมายหน่วยงาน : ผู้ประกอบอาชีพ บุคลากร ประชาชนกลุ่มเป้าหมายที่ได้รับผลกระทบจากการประกอบอาชีพ ได้รับบริการด้านการส่งเสริม ป้องกัน รักษาพยาบาล ด้วยความพึงพอใจ ปลอดภัย ภายใต้การใช้ทรัพยากรคุ้มค่า และสร้างรายได้ให้กับโรงพยาบาลอย่างต่อเนื่อง 1.
ขยายความ ส่งเสริมสุขภาพ (Promotion) และดำรงรักษา (Maintenance) ซึ่งความสมบูรณ์ของสุขภาพ กาย จิต และความเป็นอยู่ที่ดีของผู้ประกอบอาชีพ 2.
ป้องกัน (Prevention) ไม่ให้ผู้ประกอบอาชีพมีสุขภาพเสื่อมโทรมหรือผิดปรกติ อันมีสาเหตุมาจากสภาพหรือสภาวะในการทำงานต่างๆ 3.
การป้องกันคุ้มครอง (Protection) ผู้ประกอบอาชีพไม่ให้ทำตนเสี่ยงอันตราย ซึ่งจะทำให้เกิดอันตรายต่อสุขภาพขึ้นได้ 4.
การจัดงาน (Placing) ให้ผู้ประกอบอาชีพได้ทำงานในสภาพแวดล้อมที่เหมาะสมกับความสามารถของร่างกาย และจิตใจของเขา 5.
การปรับ (Adaptation) จัดงานให้เหมาะสมกับคนและปรับคนให้เหมาะสมกับสภาพแวดล้อมการทำงาน
บทบาทหน้าที่ของงานอาชีวอนามัยและความปลอดภัย 1.
- สืบค้นปัญหาอาชีวอนามัยและความปลอดภัย รวบรวมสถิติเกี่ยวกับโรคและการบาดเจ็บเกี่ยวเนื่องจากการทำงาน 2.
- เฝ้าระวัง ควบคุมโรค ภาวะสุขภาพด้านอาชีวอนามัยและความปลอดภัยและให้สุขศึกษาแก่พนักงาน ผู้ประกอบอาชีพ 3.
- ให้บริการตรวจคัดกรองสุขภาพพนักงาน ผู้ประกอบชีพ 4. ให้บริการผู้ป่วยที่เป็นโรคที่เกี่ยวข้องกับการประกอบอาชีพ บาดเจ็บจากการทำงาน
- ตรวจวินิจฉัยและให้การรักษา รวมทั้งให้สุขศึกษาด้านอาชีวอนามัย 5.
- ฝึกอบรม เผยแพร่วิชาการด้านอาชีวอนามัยและความปลอดภัยแก่เจ้าหน้าที่ระดับอำเภอ ตำบล และฝึกอบรมเรื่องความปลอดภัยและปฐมพยาบาลแก่สถานประกอบการ 6.
- ศึกษา วิจัย เพื่อบริการที่ดีขึ้น ด้านอาชีวอนามัยและความปลอดภัย ขอบเขตงานอาชีวอนามัยและความปลอดภัย 1.
- บริการคัดกรองสุขภาพ ตรวจสุขภาพโดยแพทย์ ทั้งในและนอกสถานที่
- ตรวจรักษาโรคทีเกี่ยวเนื่องและบาดเจ็บจากการทำงาน
- ตรวจวินิจฉัยให้การรักษาพยาบาล
- ให้สุขศึกษา ฝึกอบรมเผยแพร่วิชาการ
- สร้างผลงานวิจัยด้านอาชีวอนามัยและความปลอดภัย 3.
- ค้นหา ประเมิน ควบคุม สภาพแวดล้อมของการทำงาน (Working Environment) ในงานแต่ละประเภท เพื่อวางมาตรการป้องกัน กำหนดวิธีการที่เหมาะสมมีประสิทธิภาพ 4. เวลาปฏิบัติงาน 08.30 – 16.00 น. และนอกเวลาราชการกรณีออกบริการเชิงรุก 5. กลุ่มเป้าหมายได้แก่ ผู้สมัครงาน พนักงานประจำโรงงาน หน่วยงานราชการ เอกชน ประชาชน ครอบคลุมพื้นที่อำเภอศรีมหาโพธิและพื้นที่ใกล้เคียง อัตรากำลัง อัตรากำลังรวม 5 คน ประกอบด้วย
- พยาบาลวิชาชีพ 4 คนได้แก่ หัวหน้างาน รองหัวหน้างาน พยาบาลวิชาชีพปฏิบัติการ 2 คน
- นักวิชาการสาธารณสุข 1 คน สถานที่ติดต่อขอรับบริการ
- งานอาชีวอนามัย โทร037 279204 ต่อ 228 235
วันเสาร์ที่ 3 มีนาคม พ.ศ. 2555
สมัครสมาชิก:
บทความ (Atom)